招聘要求：
1、净身高要求155以上，17-30岁之间，形象好可放宽要求
2、正规商务场所，喝酒，聊天，唱歌即可
3、小费日结800/1000/1200/1500起
4、提供住宿，小区套房，家电齐全，2个人一间
面试须知，第一天面试形象打扮好看，穿裙子高跟鞋过来即可。（面试很重要）
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一家店要想经营好，需要每天反思总结。这些都是基于当天的数据。如果发现今天客流量少，是因为外部环境，比如天气不好，雨雪天气，或者是公司*近宣传力度不够。在宣传方面，做好广告还有很多方法。网络是一种方式，管理者不需要太在意。如果选择了合作的、有实力的网络推广者，只需要做好整体规划，定期监控结果即可。
作为管理层，每天都要反思。经理的能力直接决定了店内的工作安排和以后的路。要有工作目标，要有如何落实好工作目标。这些计划一定会改进的。如果发现问题，又没有能力解决，那么领导这个位置就不称职。如果领导计划好了，下属表现不好，*后也不会有好结果，所以上海ktv招聘人员的能力直接决定了客流量。
客流量会有所提升，不仅仅是刚才上海ktv招聘网提到的这几个方面，还有自己的特色。特点可以是店铺装修豪华时尚有个性，也可以是服务人员面容姣好，服务细致，也可以是晚上饭菜可口，菜品摆放有特色。特点，喜欢每个人的特点。没有特色，就不配品尝。只有展示自己的特色，才能创造附加值，不断提高上海ktv的营业额。
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